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2020.05.26

緊急事態解除宣言に伴った、通常業務への移行について。

新型コロナウイルスの感染拡大に備える特別法に基づく「緊急事態宣言の全面解除」に伴い
「在宅勤務」「時短勤務」を基本とした業務体制を終了することといたしました。
 

2020年6月1日(月)~

今後の感染拡大、緊急事態宣言の発動などの状況によっては
再度在宅勤務、時短勤務の体制へ移行する可能性もございます。
当社としても新型コロナウィルスの終息へ向け、社内で出来る事を行ってまいります。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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